DAA München - Ihr Partner für Weiterbildung und Umschulung

Seit über 60 Jahren bieten wir berufliche Qualifizierung und Beratung in Sachen Arbeit und Ausbildung für verschiedene Zielgruppen an:

Arbeitsuchende, die Qualifizierung und Coaching für ihre (Re)Integration in Arbeit in Anspruch nehmen möchten.

Jugendliche und junge Erwachsene, die dabei sind auf dem Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und sich in Sachen Berufsvorbereitung und Ausbildung qualifizieren möchten.

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für neue Aufgaben schulen möchten.

Privatkunden, die sich in ihrem Beruf weiterqualifizieren oder beruflich verändern möchten.
Mit Fachkunde, Kompetenz und einem hohen Maβ an Verantwortungsbewusstsein begegnen wir dem Vertrauen, das unsere Kunden im Interesse ihrer beruflichen Zukunft in uns investieren.

Unser Anspruch Wir sehen uns in der Verantwortung, jeden Kunden so zu unterstützen, dass er seine beruflichen und persönlichen Ziele erreichen kann. Dafür setzen wir uns ein mit allen Ressourcen, die wir als etabliertes Bildungsinstitut haben:

innovative Bildungsangebote - zugeschnitten auf die Anforderungen am Arbeitsmarkt

individuelles Coaching - zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung

enges Netzwerk zu den Unternehmen und arbeitsmarktrelevanten Akteuren vor Ort - Wissen um firmenspezifische berufliche Anforderungen

qualifizierte und engagierte Mitarbeiter

gut ausgestattete Räumlichkeiten und eine angenehme Lernatmosphäre.

Unsere Arbeitsweise Wir setzen auf ganzheitliches Arbeiten und ergänzen Qualifizierung, Bewerbungstraining und berufliche Orientierung durch persönliche Beratung und kontinuierliches individuelles Coaching. Denn Veränderung und Weiterentwicklung gehen einher mit der Bewältigung neuer Herausforderungen und erfordern somit Unterstützung. Wir wollen mehr bieten als Information und Wissensvermittlung: Wir wollen für unsere Kunden ein hilfreicher Prozessbegleiter sein - von der Zielentwicklung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei spielen berufliche Biografien und Vorhaben eine ebenso große Rolle wie die private Lebenssituation. Unsere Arbeitsweise berücksichtigt den Menschen als Ganzes und ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Unser Coaching Das Coaching ist wichtiger Bestandteil unserer ganzheitlichen Arbeitsweise und dient gewissermaβen als Katalysator. Motor und Wagenlenker ist - sehr bildlich gesprochen - der Kunde selber. Im Coaching erhält er prozess- und lösungsorientierte Unterstützung bei

der Entwicklung neuer Perspektiven

der Definition von Zielen

der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Zielerreichung

der Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen
Veränderungsprozesse müssen nicht gradlinig verlaufen; nicht selten halten sie Höhen und auch Tiefen parat. Der Coach ist dem Kunden ein Partner auf Augenhöhe, bietet emotionalen Rückhalt und stärkt die Handlungsfähigkeit. Mit ihm gemeinsam kann der Kunde sich auf neue Aufgaben vorbereiten, Fragen im Spannungsfeld von Beruf und Privatleben klären und die für ihn passenden Lösungsschritte entwickeln.

Unser Unterricht / Training Handlungsorientierung, Kundennähe und Praxisbezug sind die Schlüsselbegriffe für unsere Arbeitsweise im Bereich der Vermittlung und Erweiterung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen. Abgestimmt auf Bildungsangebot und Zielgruppe kommen unterschiedliche Methoden, Lernsettings und Materialien zum Einsatz. Auch hier machen wir unsere Kunden zu Partnern, zu aktiven Mitgestaltern, die ihre Belange und Interessen einbringen können:

Fachbezogener Unterricht im Praxisraum

Arbeit in Kleingruppen

Workshops zu aktuellen und ausbildungsrelevanten Themen

Videotechnik (bspw. im Bewerbertraining)

Modulares Weiterbildungssystem mit Lernberatung

Trainermoderierte Diskussionsrunden u.v.m.

Unser Mitarbeiter-Profil Für Qualität und gutes Gelingen der DAA-Qualifizierungsangebote sorgen vor allem unsere engagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeiter. Ob Dozenten, Trainer, Ausbilder oder Pädagogen / Coaches - sie alle verfügen über eine fundierte Ausbildung und langjährige Berufserfahrung; regelmäßige Mitarbeiterschulungen sichern die Aktualität ihres Wissens und Könnens. Das Wichtigste aber: Sie machen ihren Job gerne und widmen sich ihren Kunden mit Menschlichkeit und Expertise. Zuhören, sich Zeit nehmen und Mut machen ist ihnen ebenso wichtig, wie die zielgruppengerechte Vermittlung von Wissen, die Entwicklung von neuen Perspektiven und Selbstvermarktungsstrategien sowie nicht zuletzt die tatkräftige Unterstützung im gesamten Umsetzungsprozess.