Seit 1950 bietet die Deutsche Angestellten-Akademie berufliche Qualifizierung, Integration und Beratung in Sachen Arbeit und Ausbildung für unterschiedlichste Zielgruppen an. Mit Fachkunde und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein begegnen wir dem Vertrauen, das unsere Kundinnen und Kunden im Interesse ihrer beruflichen Zukunft in uns investieren. Mit über 200 DAA-Kundenzentren bundesweit, davon über 30 in Südbayern, bietet die DAA mehr als 6.000 verschiedene Bildungsangebote.

Unser Anspruch

Wir sehen uns in der Verantwortung, jede Kundin und jeden Kunden so zu unterstützen, dass die individuellen beruflichen und persönlichen Ziele erreicht werden können. Für berufliche Qualifizierung sowie die Heranführung an und die Integration in Ausbildung und Arbeit setzen wir all unsere Ressourcen ein, die uns als langjährig etabliertes Bildungsinstitut zur Verfügung stehen:

• Innovative Qualifizierungsangebote – zugeschnitten auf die aktuellen Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
• Individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung – zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung und Zukunftsplanung.
• Enges Netzwerk zu Unternehmen und Arbeitgebern vor Ort – für die dauerhafte Vermittlung unserer Kundinnen und Kunden in den ersten Arbeitsmarkt.
• Qualifiziertes und engagiertes Personal, modern ausgestattete Räumlichkeiten und die Wertschätzung für unsere Kundinnen und Kunden schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Unser Plus

Als aktive Schnittstelle zum ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bieten wir neben anspruchsvoller Qualifizierung in nachgefragten Berufen, Berufsvorbereitung, Berufswegplanung und einer intensiven Bewerbungsbegleitung auch direkte Kontakte zu Unternehmen mit Personalbedarf. Durch unsere langjährige Präsenz in München und Südbayern sowie unserer institutionalisierten Netzwerkpflege zu den Unternehmen vor Ort wissen wir, wo Personal gesucht wird und welche Anforderungen Bewerberinnen und Bewerber erfüllen sollten. Viele Firmen wenden sich direkt an uns, wenn sie qualifizierte neue Arbeitskräfte einstellen wollen oder ausbildungsreife Nachwuchskräfte suchen. Zentrale Handlungsgröße bei unserer Arbeit ist immer die Kundenzufriedenheit auf beiden Seiten – auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.

Unser Personal

Für Qualität und gutes Gelingen der DAA-Qualifizierungsangebote sorgen vor allem unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und langjährige Berufserfahrung; regelmäßige Personalschulungen sichern die Aktualität ihres Wissens und Könnens. Das Wichtigste aber: Sie machen ihren Job gerne und widmen sich unseren Kundinnen und Kunden mit Menschlichkeit und Expertise. Zuhören, sich Zeit nehmen und Mut machen ist ihnen ebenso wichtig wie die zielgruppengerechte Vermittlung von Wissen, die Entwicklung von neuen Perspektiven und Selbstvermarktungsstrategien.